该公司由公司党委牵头，党委班子、党员干部带头募捐筹集爱心款13.2万元成立“特困职工帮扶基金”，一季度已对安全生产服务分公司2名特困职工实行精准帮扶。
春节期间，该公司党委组织开展集中走访慰问，共走访慰问困难党员、劳模党员61人，送出慰问金 29700元；为40名年满80周岁的退休党员每人送出慰问金200元；让老党员和困难群体真正享受到企业利益共同体的成果，感受到组织和企业的关怀和温暖。
同时落实了纪委监督责任，完成了各承包（直属）单位兑现审计，完成了2018年度集团专项工程结算，完成了元旦春节期间纠“四风”专项监督检查情况上报工作；加强了作风建设，对矿、机关及直属单位的中层职员进行严格考核，保证工作责任有效落实；公司成立了内控小组，对地销煤、土产品等进行了全过程监控，对公司生产、经营成本降耗增效起到了一定作用；开展了廉政谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。
今年以来，公司领导分别与中层干部谈话2人次，提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众，较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对工作漂浮，责任不强、工作严重失职，职工群众反映较大的领导干部公司领导将及时给予经济处罚、诫勉谈话或行政处罚。
本网特约记者 尹志明 通讯员 陈枝满 编辑 陈茂春