【本网讯】新洛公司党委严格按照“纪律是铁，铁的纪律”要求，以严实作风，强力推动新年各项工作的高效落实，为兑现目标任务提供作风保障。
该公司党委以节后复产的劳动出勤为切入点，紧盯所属山西煤矿、流舍煤矿等生产单位的生产一线职工返岗上班情况，公司党委书记亲自带领安全监察部、党委工作部、纪检监察部等部门同志，于节后头两个工作日，先后深入到山西煤矿2318、2366回采工作面，流舍煤矿34212、1305回采工作面，查看生产一线职工出勤情况和生产组织情况，制定了由矿党总书记带队，各区队支部书记等区干为成员的工作小组，分赴劳动力相对集中的洛市镇、秀市镇、桥东镇、铁路镇等乡镇，走村入户做职工尽快返岗上班的思想工作，经过艰苦细致地说服工作，井下生产一线职工返岗上班出勤率达到了95%以上，为有效组织煤炭生产提供了人力支撑。节后上班以来，该公司党委对各级干部值班跟班带班、请销假、重大事项报告、公务接待、公务用车、工作蹲守等履职情况已开展了4次明察暗访，其中晚班2次，周末1次。同时，对各单位机关人员上班打卡情况进行了2次突击检查，并将检查结果张榜公布，给各级干部和机关人员发出了作风严实信号，形成了高压态势和震慑作用。要求公司领导和安全生产等部门人员，每周一必须深入到挂点单位生产一线了解生产情况，解决实际问题，指导工作落实。目前，公司总经理、党委书记已多次下井检查指导工作，为干部职工作出了表率。
本网特约记者赖吕平 编辑 陈茂春
