【本网讯】 新年伊始，为进一步压实责任，耿村煤矿紧抓安全管理“重点”，通过重新修订安全生产责任制及考核标准，将安全责任层层分级，落实到岗位、个人，将考核标准具体化，切实转变干部职工工作作风。
随着矿井工作的不断变化，新岗位的产生、老岗位的取消时有发生， 为进一步强化各岗位的履职尽责意识，该矿大力弘扬“严、细、实”的工作作风，将安全生产责任制的修订作为安全管理的“重点”，从矿领导、党群科室、生产科室到基层区队，从科室安全生产责任到个人安全生产责任，层层征求单位和个人意见，摒弃“假、大、空”，由各单位和岗位人员针对现有工作变化实际，对原有安全生产责任制及考核标准进行重新修订，整理，保证安全生产责任与现有岗位完全吻合，使每个岗位工作都有责任，每个岗位考核都有标准。据统计，截止2019年1月17日，该矿现有的30多个单位、310多个岗位，已全部纳入修订范围，并修订完毕。该矿将严格按照考核标准内容进行考核，让每个岗位肩上有担子，心中有责任，以严谨务实的作风投入工作，为新年开好头，起好步。
本网通讯员 程果 编辑 陈茂春
