【本网讯】新洛公司站在讲政治的高度，高度重视年末岁初特殊时期的安全工作，制定了十项切实可行的工作举措，全力保障年末岁初的安全生产。
该公司以对组织、对企业、对职工、对个人高度负责的态度，坚持问题导向，出台了针对性措施，营造滴水不漏抓安全、众志成城保安全的浓厚氛围，坚决实现2018安全年目标。一是强化安全警示教育，用身边的事故警示身边人。所属生产单位分别利用安全大课，对发生在身边的安全事故案例进行再学习再分析再警示，以汲取教训，举一反三，牢记“生命至上，安全第一”，深刻查找安全短板，坚决堵塞安全漏洞。二是加强安全思想教育，筑牢安全思想防线。矿厂领导分别深入到挂点区队车间，参加每天的三班进班会，将周五的安全学习扩展到每班进班会。三是严禁“八种人”入井，把住人员源头安全关。矿厂总值班人员负责总调度，各区队值班干部具体负责，并在每班记录本上签字背书，每班进班会上是否严查了“八种人”，发现“八种人”坚决禁止入井作业。四是强化现场跟班带班，确保生产动态中的安全。严格执行各级干部值班跟班带班制度，带班干部必须履行一班安全三检查三汇报职责，做到与矿工同进同出。五是加强隐患排查治理，及时消除各类隐患。提高每班安全隐患排查、区队每天隐患排查治理、矿厂不定期的隐患排查治理质量，按照定项目、定人员、定责任、定措施、定时间、定督导人的要求，狠抓整改，坚决做到小隐患过班、大隐患不过夜。六是加大“三违”查处打击力度，让“三违”无处可遁。发动党员、岗员、网员全面出击，采取重罚、坐安全学习班、协管员“过七关”帮教等方式，重拳整治违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的人和事。七是加大安全督查力度，重点地段重点防范。公司安全小分队、安全蹲守和矿厂安全小分队等安全人员，每班深入到2366回采工作面过断层、34212回采工作面过老巷、1305初采初放等重点头面和重点地段进行重点督导，根据现场情况，采取针对性措施，实施重点防范。八是强化安全挂点包保制度，实施安全同奖同罚，重奖重罚。公司领导每天分别必须深入到安全挂点矿厂，了解掌握安全动态，指导帮助解决安全问题。矿厂领导每班必须到安全挂点的区队车间的作业现场，掌握了解安全状况，帮助解决处理安全隐患。区队值班跟班干部每班必须坚守在作业地点，发现问题解决问题，与工人同进同出。九是严格执行“三不生产”原则，严守安全红线。严格执行隐患不消除不生产、不安全不生产、不安全就停产的原则，坚决守住安全红线。十是加强明查暗访，严肃执纪问责。
该公司作风督查组严格按照“纪律是铁，铁的纪律”要求，对各级干部值班跟班带班、请销假、工作蹲守、请示汇报等制度执行情况进行明查暗访，对违纪违规者，坚决提级处理，点名通报。
本网特约记者赖吕平 编辑 陈茂春