该矿充分运用信息网络拓宽民声渠道,在办公网设置了连心桥信息港栏目,开通了“鲁煤第一峰”微信群,为广大员工搭建起交流信息、表达诉求、化解矛盾的平台。同时,积极推广应用新矿集团SPSS员工思想问卷分析软件,定性定量分析员工思想状况,及时消除不稳定因素,增强了思想政治工作的正对性。创新舆论宣传途径,充分利用广播站、宣传橱窗等方式,畅通渠道,主动引导网络舆论,回应员工各类诉求,建立起企业与员工、干部与群众良好的互信互动关系。
本网通讯员 李天栋 本站编辑 碧海云天
该矿充分运用信息网络拓宽民声渠道,在办公网设置了连心桥信息港栏目,开通了“鲁煤第一峰”微信群,为广大员工搭建起交流信息、表达诉求、化解矛盾的平台。同时,积极推广应用新矿集团SPSS员工思想问卷分析软件,定性定量分析员工思想状况,及时消除不稳定因素,增强了思想政治工作的正对性。创新舆论宣传途径,充分利用广播站、宣传橱窗等方式,畅通渠道,主动引导网络舆论,回应员工各类诉求,建立起企业与员工、干部与群众良好的互信互动关系。
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8月4日,神宁集团太西洗煤厂举办“两学一做”第四次专题党课,厂领导、机关科室主要负责人、各支部书记及党群管理人员近百人听讲。党委书记李石英为大家作《深入学习系列讲话 自觉加强理论武装》专题讲座。
2016/8/5 23:37:30在当下煤炭市场依旧疲软,行业普遍困难的时期,为了鼓励创新,激发干劲,组织发动基层员工和班组发挥敢闯、敢拼、敢干的精神,山西潞安集团司马煤业6月18日举办了该公司第十一届班组长节颁奖晚会,通过表彰奖励、文艺宣传的形式,鼓励班组长发挥好兵头将尾作用,为企业再创辉煌…
2016/8/5 23:34:55