做有心人 干困难事 立大格局
——河南能源义煤公司义络煤业上半年交出硬核成绩单重装化机械化全面推进，斜井工程提前贯通，发展动力更足了；
优化生产布局，强化管控措施，生产经营质量更高了；
矿井排水系统改造完成，绿色矿山建设顺利通过省级验收，生产更安全、矿山更绿了；
采掘工艺历史性变革，两堂一舍提档升级，职工满意度和幸福指数更高了；
……
作为一个有着60余年历史、历经破产重组的义煤老矿，义络煤业机械化、智能化底子薄、基础差，加之进入末采期，地质条件复杂，巷道倾角最高达45度。如何能在新时代赶上高质量发展步伐？
对此，义络煤业有着坚定的答案：推动矿山智能化建设，用新理念引领发展，用新装备减人提效，用新技术降本增安，用新型人才强化支撑。
今年以来，义络煤业立足建设“平安义络、智慧义络、富美义络、幸福义络”总体目标，深入实施“十三项”重点工程，统筹推进“十二项”为民实事，五月份开始实现扭亏为盈，创造出近三年来最好的发展成绩，迈出了建设现代化新义煤的铿锵步伐。
智能引领，可持续发展动力显现
义络煤业大力实施以采掘系统重装化机械化、机电系统无人化智能化操作为核心的升级改造，重点推进扩边提能、斜井工程项目建设，为企业发展畜后劲。——全面实现矿井重装化机械化。淘汰多年来悬移支架采煤工艺、手镐风镐掘进施工，完成大倾角三软煤层采煤、掘进工艺历史性变革，实现了矿井采掘机械化率100%，综采最高单产达5万吨以上，较悬移支架产能提高2.5倍，掘进效率由平均60余米提升至90m左右，大大降低了劳动强度，减少了巷道维修量。
——深部资源扩边后劲十足。采矿证的办理已进入冲刺阶段，有望在7月底拿到深部资源采矿权。按150万吨产能计算，预计可开采年限不低于80年，为打造义络新 未来奠定了坚实基础。
——产能升级取得新进展。由60万吨提升至90万吨的生产能力核定报告即将完成审批，为下一步提能到150万吨做好了准备。
——主斜井工程稳步推进。7月6日，提前完成主斜井井筒工程贯通任务，为深部资源开发利用铺平了道路。
——供电系统、主排水系统实现了远程监控、无人值守、自动化操作。33060综采工作面实现带式输送机集中控制，达到减员提效目标，为传统煤炭企业高质量发展注入了新活力。
优化提升，生产经营再创新高
义络煤业全力推进系统优化提升，生产系统得到简化、优化，井下一线人员配置更加合理，工作效率得到大幅提升。同时，积极引进先进的技术装备和管理理念，让科技创新多点开花。——33060综采工作面改造对接圆满完成。预计可多回采煤炭资源9.7万余吨，产生经济效益约2073万元，有效缓解了采面接续紧张难题，5月份以来实现产量进尺双丰收。
——全面推广锚网索工艺。淘汰工钢架棚工艺，巷道断面由不足9平方米提升至16平方米以上，减少了掘进工程量，实现了效益最大化。
——淘汰集中巷加小石门开拓方式。推进大储量、大倾向、大采长工作面建设。
——排水供电系统全面升级。安装水文监测监控设备，敷设、更换排水管路9400m，新建了二水平辅助排水泵房，排水能力提升一倍；优化改造变电所，有效减少供电级数，矿井安全更有保证。
——结构优化强队伍。开展劳动组织整顿，对机关、地面实行合岗兼职，选拔补充年轻干部，对工程技术人员进行综合考评，奖优罚劣，有效激发了“做有心人、干困难事、立大格局”的干事创业氛围。
完善管控，安全环保趋稳向好
义络煤业践行“三不四可”安全理念，提出“朴素+精品+人文”的安全生产标准化创建理念。全面落实“3456”安全管理工作机制，创新“收入=安全+质量+任务、安全=细节+流程+执行力、执行力=知道+做到+坚持”的安全管理理念。——持续保持一级标准化矿井水平。按照《煤矿安全生产标准化管理体系》和《全国安全生产专项整治三年行动计划》全面开展达标提升活动。形成 “全员参与、自下而上、分级负责、全程控制、全面覆盖、持续完善、全面提升”的工作体系，实现创建工作的全时段、全方位动态管控；坚持科技兴安，完成“五小”成果130项，获得国家授权专利38项，通过技术创新和成果转化解决了一些安全生产工作中的“疑难杂症”，推动了安全生产标准化升级。
——绿色矿山建设成效显现。对矿井水处理设备升级改造，完善煤场封闭配套设施；对矸石山进行综合治理，恢复植被绿化面积达4万平方米，新增绿化面积18.5万平方米；对东一、东三风井风机噪声进行治理，对空压机余热利用，确保噪音、水、气污染达标排放。今年3月，顺利通过省级验收，实现了原煤生产与环境保护的协调发展。
双融双促，开创美好幸福明天
义络煤业全面落实党委“把方向、管大局、保落实”责任，扎实推进双融双促，以“四个义煤”为引领，大力弘扬“千秋八一采煤队”精神，进一步凝聚起打造现代化新义煤和高质量发展的磅礴动力。——为民实事扎实推进。从提高职工收入、完善两堂一舍、为井下一线职工增发一条裤子、组织职工免费体检、规划基层单位停车场、安装充电桩等方面，用最平凡的力量、做最贴心的事。目前，12项为职工办实事工作，有6项已经办结，剩余6项按时间节点加速推进。
——基层基础更加牢固。深入开展争当 “白国周”式优秀班组长活动，每月对区队班组建设工作开展考核奖励。开展群监员“亮身份”，完善义络煤业“43211+”六型班组建设品牌、总结提炼综采队33566班组建设管理密码、预备队黄金组合法、“请进来到家去”安全帮教等品牌，真正从源头把好安全关。机修车间职工梁战峰在2021年度技术比武中成绩优异，荣获“河南省煤炭系统技术能手”和河南能源“首席员工”两大殊荣！
——战斗堡垒作用充分发挥。时刻牢记“四个第一”发展理念，以“千秋八一采煤队精神”为引领，俯下身子拜师傅密切干群关系。组织公司党员、干部、职工开展“党员干部井下义务劳动”、“义务植树”、“清洁家园行动”、“助力全员核酸检测”等各具特色的志愿服务，彰显国有企业的社会责任和使命担当，增进职工对“四个义煤”的价值认同。
进入新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局。义络人将更加坚定绿色、安全、高质量发展步伐，以党的建设高质量推动企业高质量发展，为建设现代化“新义煤”贡献义络力量，向着一流企业的目标奋勇前进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
本网通讯员 梁文侠 姜月 责编 陈茂春