矿井下的“金子”在发光——记综掘一区队长李元方

2022/3/16 12:41:38 人评论 分类:人物专访


    真抓严管、实干巧干是他一贯的行为;身先士卒、勇往直前是他一贯的作风;深严细实、精益求精是他一贯的追求,他自从踏进矿山的那一刻起,就把自己的人生舞台定格在了百米井下,在自己的岗位上留下了一串串闪光的足迹,他就是任楼矿综掘一区队长李元方。

    近年来,李元方所带领的区队经常超额完成生产任务,多次打破掘进生产纪录,他也先后被评为集团公司劳动模范、集团公司优秀班组长、集团公司党员先锋岗先进个人,自2020年连续三年被评为集团公司金牌班队长。这样一个势头猛进的优秀基层干部,他是怎样以“黑马”的姿态脱颖而出,带领他的区队不断厚积不断前进的呢?笔者带着疑问采访到了任楼矿综掘一区队长李元方。
    宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。想要当“将军”,必须先要当个好队长,队长之于区队、之于煤矿的重要性不言而喻。“队长其实就是一个区队的领导者,是兵头将尾。队长工作的关键,就是让区队成员协调、协同、合作,心甘情愿、心情愉快地干好每一项工作。”李元方深知队长工作的关键和重要性,五年的队长经历,他逐渐摸索实践出自己的一套“队长观”。
    “不谋全局者,不足以谋一域,而’谋一域‘的前提就是要有一身卓越的本领。作为队长,技术一定要过硬!‘’这是李元方及区队成员的共识,李元方工作尽职尽责,抓重点、创实效为掘进攻坚任务默默地奉献。特别是在技术攻关工作中,他通过积极组织团队力量,集思广益,以创新施工工序和工艺,提高设备效率最大化,为区队安全效益、队伍稳定、职工收入奠定扎实基础。在8255机巷掘进施工期间,他推行皮带运输机可视化监控和双机联控管理,实现了一人开两部车的技术创新,大幅提高了劳动工效;利用停头打钻期间,完成了1000余米的单轨吊梁的搭设和柴油单轨吊的安装,消除了无极绳运输隐患,为掘进攻坚任务打下坚实基础。
    8255切眼及扩刷侧位于7257风巷、7255机巷下方、揭露多个断层;顶板极不稳定,施工工序复杂、难度大。每当工作面发生变化时,他同技术人员一起研究制定治理措施,力求通过技术手段确保工作面施工安全,及时破解生产技术难题。面对困难,他结合现场实际情况,开口阶段,通过对顶板用注浆锚索进行加强加密支护,保证开口安全;针对过老硐子、过断层、采空区下施工期间,他进行超前预注浆管理、锚索配合工字钢吊梁进行加固,从而达到煤壁与顶板加固的效果,同时采取逐排掘进、短掘短支施工等措施,保证巷道工程质量。
    在长期的实践及磨砺中,李元方早已拥有了“似大匠运斤,不见斧凿之痕”的精湛技艺。
    贤者以其昭昭使人昭昭,队长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。为了更准确地传达上级的决策,李元方常常花费很多功夫去用心学习和领悟,将各项文件性、纲领性的政策内化于心,毫无偏差地变成自己的思路后,用更加接地气的、亲和的、利于接受的语言传达给每一位队友。例如安全生产中的“铁的面孔、铁的手腕”,他会变成“带上手电筒,戴上安全帽,细心细心再细心,千万别出事”来表达,诸如此类,效果自然事半功倍。
    井下的工作牵一发而动全身,更要求细处着眼、严谨全面、严守规程。为了提升整个区队的专业技能和水平,李元方可下了不少功夫。除了定期的培训和“导师带徒”等常规学习外,还开设了区队小课堂,利用班前会等空余时间,让队友分享一下在工作中得到的小经验、小心得;在日常的工作中,他会展开不定时的突击“抽查”或点名提问,并结合工作中的表现,对表现较好的员工进行奖励;他会针对能力较弱、学习较慢的队友进行辅导,并悉心指导传授经验。性格温和的李元方几乎从来不发脾气,他认为发脾气解决不了任何实际问题,迅速冷静寻找解决问题的办法才最重要。队友在工作中有失误的时候,李元方会帮助他一起查找失误原因,并让他把分析过程写成总结,在合适的时机和大家一起学习,吸取教训、避免失误、共同成长。
    一系列的小举措,不仅融洽了班组氛围,和谐了队友间的关系,更助力了区队成员快速成长成才和整体区队实力的提升,随之形成了整个区队的良性循环,让区队真正活了起来。
    人聚则强,人散则弱。同心同德,庶几有成。“团队的力量是无穷的,搞好区队安全生产,必须在带好队伍、凝聚人心上狠下功夫。”这是李元方工作实践的心得。在工作中,他把每一名队友都当成自己的亲兄弟,在工作上给予帮助,对生活有困难的队友给予大力支持。采访过程中,提及李元方,他的同事无不竖起大拇指啧啧称赞。在他们的眼里,温和、真挚、严谨、担当、干练、家人、朋友……都是李元方的代名词。像阳光雨露一样,润物细无声,是他对待同事方式的最好诠释。
    "他不是看笑话,他是真心想我过的好,想帮我。"卢成海和李元方是同事,更是朋友,有一段时间卢成海喜欢赌博,因此爱人总是和他闹矛盾,李元方带着自己的爱人一起去用心调解,至今令他充满感激。
    80后的祖超军,最初成长较慢,李元方便对他进行思想开导和技术辅导,持续了很长时间。祖超军因此更加的努力,“刚开始就想使劲赶上,不能跟同批的同事相比太逊,后来就怕辜负李队长的良苦用心。”慢慢地,祖超军进步越来越快,用心付出换来了班长的职位。
    在管理班组上,李元方有一套完备的制度,但在不违反制度的前提下,他会根据具体情况来处理一些事情,他勇于担责,做事不推诿,从不感情用事,也不以个人好恶来解决问题,“非常人性化,我们都乐于接受。我们就是一个家,一个相亲相爱、互帮互助的家。”在这样一个班组里,所有人都很骄傲,很幸福。
    在小小的班组里,他尽情释放着能量,在大大的企业里,他默默担负着使命。李元方和他的队友,正像千千万万皖煤人一样,在无数个黎明、黄昏和午夜,寒暑不辍,为皖北煤电增添光芒。

    “班队长就像兵头将尾,我的岗位就在生产一线,只有真抓实干、勇于担当,才能克服生产中的各种难题,才能团结好身边的队友。金牌班队长这个称号,对于我更像是一种责任,它激励着我在2022年的工作中更加拼搏进取,为集团公司的发展贡献自己的微薄之力。”李元方信心满满地告诉笔者。

     

    本网通讯员 毛玉军、郭春梅、尤赵明    编辑   陈茂春

                                                                                                               

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